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いのうえ社会保険労務士事務所
ブログ
労務管理
労働基準法
正社員からパートになった従業員の有給の処理の仕方を社労士が解説します。
2026年4月30日
助成金
【令和8年度最新版】雇用調整助成金とは?受給要件やもらえる金額を社労士が詳しく解説。
2026年4月10日
労働保険・社会保険
【社労士解説】入社後すぐでも傷病手当金はもらえるのか?|いのうえ社会保険労務士事務所
2026年3月14日
就業規則・事業主支援
【社労士解説】2026年12月施行!「こども性暴力防止法」で変わる採用実務と準備すべきこと|いのうえ社会保険労務士事務所
2026年3月7日
労働保険・社会保険
【罰金最大3000万円!】2026年施行改正公益通報者保護法とは?刑事罰導入など企業の実務対策を社労士が解説
2026年2月26日
労働保険・社会保険
【2026年4月施行】改正女性活躍推進法とは?101人以上の企業に義務化される情報公表の実務対応と「えるぼしプラス」を社労士が徹...
2026年2月23日
労働保険・社会保険
【経営者|社労士受験生必見】令和8年4月以降の主な法改正総まとめ。
2026年2月15日